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近來有許多關於商業關係的爭議,一一浮現在檯面上,不論是身心靈圈或娛樂圈,為此,我想針對近來這類型的爭議,以性工作者與掮客為例,來好好談一下商業合作關係這件事。

 

性工作者剛入行時,很難自行接案,這時往往會找專門的公司應徵。雖然公司有龐大的資源與人脈,但為了便於管理,會要求底下的性工作者遵守相關規定,以及一些不得不的管理手段。

 

依據你所應徵的工作內容,可以分為制服店、便服店、禮服店。在同志性工作者這邊,會以金錢時數來衡量服務的的程度。講到這邊,就得提一個關鍵人物:掮客。

 

掮客是性工作者與消費客人間的橋梁,需同時顧好性工作者與客人。好比說:盡量為客人尋找,符合他需求的性工作者,藉以讓客人願意再次上門消費;或是協助性工作者篩選掉,有暴力行為的客人,藉以保障人身安全。

 

一旦加入公司,性工作者勢必就得面臨分成這件事,大家有想過,為什麼大部分的性工作者願意接受分成呢?我覺得主要的原因有兩個;第一、實力不夠還無法自立門戶,第二、我需要有人幫我處理非服務的相關事宜。

 

很多人對掮客的認知,往往停留於協助性工作者,從初入行的小牌一一往上捧,推託掉客人的不合理行為,協助尋找客源,篩選掉有風險的客人。

 

實際上,掮客還能幫性工作者,省下這些隱形成本:分擔掉與客人的售前與售後的應對,協助規避法務機關的不定時盤查,左鄰右舍的關係維護,同業間爭鬥檢舉的抵擋,不知道大家是否有想過呢?

 

我們也可以發現,這樣的魚幫水、水幫魚的生態關係,在同志性工作者在自立門戶後,仍會尋求在某些公司的駐點服務,這點不知道大家是否有發現呢?

 

寫到這,不知道大家有沒有想到一件事,既然這個生態關係,這樣的看似完美,那為什麼還是會有,商業合作關係破裂發生呢?好的!下一篇,我們就要來談談究竟商業合作關係破裂的原因有哪些,以及會延伸那些後續效應。

 

(圖片來源:網路)

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