歐比路藥草魔法實驗室

過往的金錢策略魔法，大多著重於，個人如何去賺取金錢。這次我們換個角度，我們從公司的角度出發，公司要賺取金錢，人力資源是個非常重要的關鍵，舉凡從招募、篩選、試用期認可，績效考核，升遷加薪晤談，甚至是員工離職，這些都離不開人力資源的範疇。

這次我們就來談談，人力資源管理中的招募，究竟招募員工的金錢魔法該怎麼做呢？其實很簡單，就是尋找工作魔法！這應該有出乎大家意料之外，其實轉個彎去思考，你會發現兩者有著異曲同工之妙。

招募員工跟尋找工作，兩者皆是在求職市場，招募員工是公司主動出擊，或是委託獵人頭公司，而尋找工作是個人主動出擊。所以其實第一步，兩者是相同的，那麼招募員工，便可以利用水星來協助我們，藉由人際網絡傳遞招募訊息。

再來第二步，開始就會有分歧，但核心在於：「如何使面試這件事成立？」，有些人即使約好了，有可能有更好的職缺，而臨時取消面試，甚至即使通過面試，騎驢找馬也是屢見不鮮。

請記得一件事，在這邊的供給需求角色是互換的，以前的求職者是需求者，企業是供給者，但現在變成，求職者是供給者，企業是需求者。所以在這裡，會依照您公司的品牌形象，依此選擇行星，加強特質影響力，藉以吸引住求職者。

假若您的某項技術，是該業界的翹楚，可以使用太陽加強權威；假若是走的是新創概念，可以使用水星加強新奇感；假若是既有品牌形象具份量，可以使用金星加強尊榮優越感，假若是以員工薪資福利為主打，那麼木星是個好幫手。重點在於，七行星皆可用來吸引求職者，端看您要如何操作，您的品牌形象。

後續步驟與尋找工作是雷同的，不外乎是確保面談順利，提升求職對於公司的好感，以利於前來報到就職。但是如果，你覺得這樣一整套下來，真的覺得有點麻煩，那麼是可以使用木星一招到底，這也是可行的。

那問題就來啦！假若我要利用16張金錢策略符印，架設木星戰略祭壇進行儀式，來協助我順利招募到員工，請問你會挑選哪幾張呢？

若你對策略魔法有興趣，歡迎你修習下列課程

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備註：

大家不用緊張，金錢策略觀點解析：七行星課程，目前努力籌備中哦！建議先修過金錢策略魔法初階課程，往後的課程會比較好銜接哦！

(圖片來源：網路)